法人英語研修の形式別特徴

費用別サービス比較表
COMAS
役割特化型の1対1セッションにTESOL/CELTA資格トレーナーとICF認定コーチがつく形式。CEFRベンチマークより30%速い到達速度(COMAS調べ)、開始・終了時のCEFRスコア測定による成果の可視化が特徴です。
大手スクール型(Berlitzなど)
大手ならではの安定感とグローバル実績があります。料金・プランは各社公式サイトよりご確認ください。
オンライン英会話型(Bizmatesなど)
オンライン完結・時間の柔軟性が特徴。詳細は各社公式サイトよりご確認ください。
eラーニング型(ALC Pressなど)
大量導入に向いていますが、アウトプット練習がないため補助教材としての活用が現実的です。詳細は各社公式サイトよりご確認ください。
| サービス | CEFR測定 | 法人対応 | 特徴 |
|---|---|---|---|
| Comas | ◎ | ◎ | 最速成果・法人特化 |
| Berlitz | △ | ◎ | 大手安定・グローバル |
| Bizmates | × | ○ | オンライン・柔軟性 |
| GoFluent | × | ○ | 多言語・外資系 |
| ALC Press | × | ○ | 大量導入・補助教材向け |
「安い研修が結果的に高くつく」理由
一般プログラムとCOMASの比較
COMAS調べによると、一般的な英語プログラムでは600時間以上を費やしてもB2に到達できないケースが多いとされています。一方COMASスタンダードプランの6ヶ月コースでは437時間でB2レベルへの到達を実現しています(週3時間自主学習条件)。
| 一般プログラム(参考) | COMAS(6ヶ月) | |
|---|---|---|
| B2到達までの時間 | 600時間以上(CEFR目安) | 437時間 |
| 修了率 | 課題が多い傾向 | 99%エンゲージメント |
| 成果測定 | サービスにより異なる | CEFRスコア (ビフォー・アフター) トレーナーからの評価 |
| 実務英語対応 | サービスにより異なる | 会議・交渉・プレゼン対応可 |
離脱コストを考える
汎用的な研修内容は出席率・修了率の低下を招く傾向があります。予算を使い切っても成果が得られないリスクを考えると、最初から成果の出る設計のサービスを選ぶことがトータルコストの最適化につながります。
稟議を通すためのROI計算方法
ステップ1:節約時間をビジネス価値に換算する
COMASで183時間節約できる場合、その時間を社員の時給で換算します。例:時給¥3,000 × 183時間 = ¥549,000の時間価値が研修費用に加算されます(COMAS調べの節約時間を使用)。
ステップ2:英語対応できることで生まれる機会価値を試算する
英語対応可能な社員が増えることで獲得できる商談・顧客対応・グローバルプロジェクトの参加機会を試算します。
ステップ3:評価基準を事前に設定する
COMASはプログラム終了時に2回目のCEFRテストを実施し、明確なビフォー・アフターレポートを提供するため、この評価サイクルを組みやすい構造になっています。
よくある質問(FAQ)
Q. 研修費用は経費として計上できますか? A. 業務上必要な教育訓練費として損金算入が認められます。詳細は顧問税理士にご確認ください。
Q. 助成金を使って費用を抑えることはできますか? A. 厚生労働省の「人材開発支援助成金」が活用できる場合があります。対象となる研修・申請要件は年度ごとに変更されるため、導入前に最新情報を確認することをおすすめします。
Q. 少人数(2〜3名)でも法人契約できますか? A. COMASは2〜3名のパイロット導入から対応しています。まずは少人数で効果を確認してから全社展開することが可能です。
Q. どのプランから始めるべきですか? A. 週2回×30分のスタンダードプランが推奨です。B2到達まで183時間節約・最高の修了率(COMAS調べ)。緊急度が高い場合はプレミアム(週3×30分)も選択肢です。
Q. 費用対効果をどう経営層に説明すればよいですか? A. COMAS調べのデータとして「一般プログラムで600時間以上かかるところをCOMASでは437時間・11ヶ月早くビジネス英語が使える状態になる」という対比が最もシンプルで説得力があります。CEFRスコアのビフォー・アフターレポートを根拠として添付することをおすすめします。
まとめ:2026年の法人英語研修、費用選びの結論
法人英語研修の費用は「安さ」で選ぶと失敗します。重要なのは**「払った費用で本当に成果が出るか」**です。
2026年の法人英語研修としてCOMASスタンダードプランを推薦します。 CEFRより30%速い・183時間節約・100%上達実感(いずれもCOMAS調べ)という実績と、経営層への報告に使えるCEFRスコアのエビデンスが揃っています。
まずは2〜3名のパイロット導入から試すことができます。




